Neben unserem kostenlosen Basic-Profil bieten wir Ihnen ein kostenpflichtiges Premium-Profil an, das verschiedene Zusatzfunktionen und Vorteile bietet. Das Premium-Profil können Sie mit Ihrem Unternehmenslogo versehen. Das ermöglicht eine bessere Identifikation, stärkt den Wiedererkennungswert und schafft die Grundlage für erfolgreiches Employer Branding. Nutzen Sie das Titelbild, die Bildergalerie und Videos, um potenzielle Kandidaten zeitgemäß, gezielt und sympathisch in Ihrem Corporate Design anzusprechen. Stellen Sie die Benefits für Azubis heraus, beantworten Sie die häufigsten Fragen (FAQs) und benennen Sie persönliche Ansprechpartner.

Nur mit einem Premium-Profil können Sie konkrete, ausführliche Stellenangebote veröffentlichen, die automatisch bei Google und Google for Jobs indexiert werden. Außerdem können sich Kandidaten darüber direkt online bei Ihnen bewerben oder Sie können Ihr Profil mit Ihrem persönlichen Karriereportal verbinden.

Sämtliche Features und Vorteile des Premium-Profils können Sie der Preisübersicht entnehmen.

Wenn Fach- und Führungskräfte auf dem Arbeitsmarkt rar sind, entfaltet die duale Berufsausbildung erst recht ihre volle Stärke. Sie bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Nachwuchskräfte selbst auszubilden, zu qualifizieren, zu fördern und an sich zu binden. Aber auch die Zahl der Ausbildungssuchenden geht stetig zurück. Ausbildungsmarketing hilft Ihnen dabei nicht nur mehr, sondern auch bessere Kandidaten zu finden. Eine Investition in das Ausbildungsmarketing ist somit eine Investition in die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. Denn gut ausgebildete Mitarbeiter sind Ihre wichtigste Ressource und Grundvoraussetzung für dauerhaften Erfolg.

Der chronische Mangel an Nachwuchs- und Fachkräften hat das Ausbildungsmarketing und Employer Branding zu den wichtigsten Disziplinen im Human Resource Management werden lassen. Es reicht längst nicht mehr aus, einmal im Jahr die offenen Ausbildungsplätze zu veröffentlichen. Wir wollen Ihnen dabei helfen, bei Ihrer Zielgruppe dauerhaft präsent zu sein und aktives Ausbildungsmarketing zu betreiben. Und das zu einem fairen Preis.

Deshalb haben wir uns für eine attraktive Jahrespauschale entschieden, mit der Sie gut kalkulieren können. Außerdem ist es uns wichtig unser Preismodell einfach zu gestalten und transparent zu kommunizieren. Ganz ohne versteckte Kosten und lange Vertragsbindung!

Telefonisch erreichen Sie unseren Arbeitgeber-Service werktags von 9 - 17 Uhr unter 0201 / 310 422 51. Außerdem können Sie uns per Live-Chat anschreiben oder eine E-Mail an arbeitgeber@ausbildungsatlas.de senden.