Ausbildung – UROMED Kurt Drews KG

Über uns

Wer zu UROMED kommt, wird Teil eines seit 50 Jahren erfolgreich geführten Familienunternehmens. Durch die Ausrichtung auf das Wesentliche - die optimale Versorgung unserer Kunden - haben wir ein gemeinsames Ziel vor Augen. Das bringt uns voran und sichert uns beständige Innovationskraft, eine gute Basis für Ihre Zukunft und die Zukunft von UROMED.

Das Ende der Schulzeit in Sicht? Dann stehen Sie gerade vor einer der wichtigsten Fragen in Ihrem Leben: Was will ich werden? Die Antwort können Sie sich natürlich nur selbst geben. Aber wir können Ihnen zeigen, was bei UROMED auf Sie wartet. Seit vielen Jahren investiert UROMED mit Erfolg in die eigene Nachwuchsarbeit. Durch eine fundierte betriebliche Ausbildung junger Mitarbeiter sichern wir uns so hervorragend ausgebildete Fachkräfte. Gleichzeitig ermöglichen wir jungen Menschen einen optimalen Start in eine erfolgreiche berufliche Zukunft und eröffnen ihnen vielfältige Perspektiven für ihre spätere Berufslaufbahn.

Steckbrief

Medizintechnik / Pharma / Chemie

160 Beschäftigte

10 Auszubildende

1967 gegründet

1 Standort

Unsere Ausbildungsberufe

Ausbildung

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ansehen

Ausbildung

Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d)

Ansehen

Was wir bieten

Arbeitsumfeld

Betriebsfeiern

Erholungsräume

Flache Hierachien

Flexible Arbeitszeiten

Legere Arbeitskleidung

Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt wird.
UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur und unser attraktives Gehaltspaket gefördert.
Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden, durch die Geschäftsführung gesponserten, Mittagessen und unsere offene Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt.

Förderung

Azubi-Projekte

Durchlauf von Abteilungen

Einführungswoche

Fester Ansprechpartner

Individuelle Talentförderung

Messe- & Eventbesuche

Prüfungsvorbereitung

Workshops & Seminare

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Kostenlose Getränke

Übertarifliche Vergütung

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Perspektive

Übernahme in Festanstellung

Im dritten Ausbildungsjahr besprechen wir mit Ihnen gern Ihre zukünftigen Berufsvorstellungen und setzen Sie nach Verfügbarkeit in Ihrem zukünftigen Spezialgebiet ein.

FAQ

Wann ist der beste Zeitpunkt, um sich zu bewerben?

Es gibt keine konkrete Deadline. Je früher, umso besser. Wir vergeben jedes Jahr drei Ausbildungsstellen in dem Bereich und möchten diese bestmöglich besetzen.

Auf welche Arten kann ich mich bewerben?

Bitte über die Homepage hochladen oder an bewerbung@uromed.de schicken.

Was gehört alles in meine Bewerbung?

Ein aussagekräftiges Anschreiben, ein lückenloser Lebenslauf, letzte Schul- und gern auch Praktikazeugnisse, wenn vorhanden.

Was macht eine gute Bewerbung aus?

Aufgrund der schulischen Anforderungen sind gute Noten in Mathematik und Deutsch nicht unwichtig. Zudem sollte die Bewerbung fehlerfrei von Rechtschreibfehlern sein. Sollte es Lücken im Lebenslauf geben, diese gern schon im Anschreiben kurz aufnehmen und erklären. Kein Unternehmen möchte eines unter tausend sein - daher gern beim Anschreiben darauf achten, dass die Anschrift und die Anrede korrekt sind. Ein in zwei Minuten "hingehunzter" Zweizeiler landet eher auf dem Absagestapel.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?

Eine Eingangsbestätigung erhalten Sie ca. 1-3 Tage später. Da wir kein automatisiertes System haben, kann es durch Krankheit oder Urlaub auch mal länger dauern. Sollten Sie allerdings innerhalb von 10 Tagen keine Eingangsbestätigung erhalten, bitte noch einmal schicken. Dann ist sie nicht angekommen. Wir sammeln dann erst einmal einige Bewerbungen zusammen und melden uns innerhalb von ca. 14 Tagen bzgl. Terminabsprache oder Absage.

Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

Wir bieten nach einem ersten Vorstellungsgespräch gelegentlich auch Probearbeitstage an.

Ansprechpartner

Frau Kristina Gromeyer
Personalreferentin/ Ausbildungsbeauftragte
bewerbung@uromed.de

Kontakt

UROMED Kurt Drews KG
Meessen 7
22113 Oststeinbek