Du hast tierisch Bock auf eine Menge abwechslungsreicher Tätigkeiten und auf große Verantwortung?

Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei Europas größter Online-Druckerei bekommst Du alle Schritte als Medientechnologe m/w/d Druckverarbeitung beigebracht und lernst die Nutzung und Bedienung verschiedenster Maschinen kennen. Hauptsächlich werden Magazine, Flyer, Kataloge, Postkarten und Visitenkarten hergestellt, die wir an den Kunden bringen.

In der Berufsschule lernst du das gesamte Grundwissen im Druck und in der Weiterverarbeitung sowohl theoretisch als auch in der Praxis. Die Bedienung von Schneidemaschinen, Sammelheftern, Falz- und Nutmaschinen sowie die Umsetzung von Farbmischungen und Grundkenntnisse im Druckbereich werden in der Ausbildung durchgenommen.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre, in der Du Deine kreative Geschicklichkeit unter Beweis stellen kannst. Wenn Du dafür bereit bist in Europas größter Online-Druckerei zu arbeiten, dann bewirb Dich jetzt!

• Du besitzt einen Hauptschul- oder mittleren Bildungsabschluss.
• Du bist technisch wie grafisch interessiert und denkst außerdem wirtschaftlich.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und löst Probleme sowohl eigenständig als auch im Team.

• 1. Jahr: 1200 €
• 2. Jahr: 1300 €
• 3. Jahr: 1400 €

IHK Würzburg

Berufliche Schule 6 in Nürnberg  (14-tägiger Blockschulunterricht) im 1. Ausbildungsjahr

Berufliches Schulzentrum Alois Senefelder in München (14-tägiger Blockschulunterricht) im 2. und 3. Ausbildungsjahr

Als zertifizierter Top-Ausbildungsbetrieb macht uns keiner etwas vor. Wir greifen auf gut durchdachte Ausbildungskonzepte zurück, damit unsere Auszubildenden ein Rund-Um-Sorglos-Paket genießen dürfen:

• regelmäßige Workshops weit über das normal Maß der IHK hinaus
• Durchführung eigener Azubi-Projekte
• gemeinsame Team-Events
• persönlicher Ausbildungspate (m/w/d)
• regelmäßige Feedbackgespräche
• flexible Arbeitszeiten mit Stundenkonto
• Option auf Abschluss einer durch uns bezuschussten Berufsunfähigkeitsversicherung & betrieblichen Altersvorsorge
• Bezuschussung von VwL
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als freiwillige Leistung
• regelmäßige Gesundheitschecks
• Mitarbeiterrabatte
• JobRad
• ein familiäres Betriebsklima mit Du-Kultur
• uvm.