Über uns

Wir sind ein unabhängiger Anbieter für Services im Bereich IT-Sicherheit und Anti-Viren-Forschung. Den Schwerpunkt unserer Arbeit bildet die Ermittlung und die Analyse der neuesten Schadsoftware sowie deren Einsatz in umfassenden Vergleichstests. Werden Sie ein Teil unseres Teams und absolvieren Ihre Ausbildung bei uns.

Steckbrief

EDV / IT / Software
über 30 Mitarbeiter
2 Auszubildende

Was wir bieten

Arbeitsumfeld

Betriebsfeiern
Erholungsräume
Flache Hierachien
Offenheit für Ideen

In Magdeburg unweit der Elbe ist AV-TEST in einem schönen Altbau mit Terrassen zu Hause.

Mehrmals im Jahr organisieren wir Mitarbeiter-Veranstaltungen wie z.B. Grillfeste oder unsere Weihnachtsfeier im Harz.

Seit der Gründung des Unternehmens fördert die Geschäftsführung familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten und unterstützt natürlich auch die Elternzeit von unseren Vätern, die sich dann ganz ihrem Nachwuchs widmen können.

Offene Türen und offene Ohren zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Der direkte Kontakt zur Geschäftsführung ist jederzeit möglich und ausdrücklich erwünscht!

Wir haben Verständnis für private Belange unserer Mitarbeiter und agieren hier  flexibel, wenn Handlungsbedarf besteht.

Wir arbeiten mit einem professionellen Feedbacksystem, in dem wir regelmäßig  kurze Feedback- und einmal jährlich Entwicklungsgespräche durchführen.

Regelmäßige, auch teamübergreifende Besprechungen sorgen für den Austausch, der für eine innovative Weiterentwicklung unverzichtbar ist. Zudem bleiben alle Kollegen/-innen durch unseren Newsletter immer auf dem aktuellen Stand.

Förderung

Azubi-Projekte
Durchlauf von Abteilungen
Fester Ansprechpartner
Workshops & Seminare

Wir stellen eine strukturierte Einarbeitung sicher. Wir sorgen dafür, dass Sie während der Ausbildung von einem erfahrenen Kollegen betreut werden. Sie können sich natürlich auch darauf verlassen, dass unser gesamtes Team Sie während Ihrer Ausbildung unterstützt.

Neben der Ausbildung in der Fachabteilung legen wir gerade zu Beginn darauf wert, dass Sie im Rahmen von Hospitationen alle Abteilungen kennenlernen.

In Projekten mit allen Auszubildenden des Jahrgangs werden zudem ausbildungsübergreifende Fähigkeiten geschult.

Unterstützend bieten wir auch Workshops und Vorträge zu weiteren Themen an.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen

Wir setzen uns für gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplatz ein, wie beispielsweise durch kostenfreie  Massagen und themenbezogene Schulungen sowie die Förderung betrieblicher Altersvorsorge.

Perspektive

Übernahme in Festanstellung
Wechsel der Abteilung
Weitere Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Qualifizierungen

Wir unterstützen individuelle Weiterbildungswünsche. Je nach Fertigkeiten und Fähigkeiten können Sie neue  Herausforderungen in anderen Funktionen übernehmen, z.B. in eine leitende Position wechseln und Ihr Können dort unter Beweis stellen. Alternativ ist auch eine fachliche Laufbahn denkbar, so dass Sie bei uns Experte/Expertin für eine bestimmte Technologie oder in einem bestimmten Produktbereich werden.

FAQ

Wann ist der beste Zeitpunkt, um sich zu bewerben?

Für die meisten Stellen gibt es keine Bewerbungsfristen, es gilt: solange die Stelle auf unserer Website veröffentlicht ist, können Sie sich gern bewerben. Sie können uns jederzeit kontaktieren und nachfragen!

Auf welche Arten kann ich mich bewerben?

Wir bevorzugen die Bewerbung per E-Mail. So können wir einen zügiges Bewerbungsverfahren sicherstellen.

Was gehört alles in meine Bewerbung?

Wir freuen uns auf Ihr Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Idealerweise sind alle Unterlagen in einer
Datei.

Was macht eine gute Bewerbung aus?

Generell interessieren wir uns weniger für Abschlussnoten und Abschlüsse, sondern viel mehr für Ihre Fähigkeit, Ihr praktisches Wissen gezielt anwenden zu können.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?

Einen Eingangsbescheid erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden. Sollte dies nicht der Fall sein, schauen Sie in Ihrem Spamordner nach! Wir prüfen Ihre Unterlagen anschließend persönlich und individuell. Kommen Sie für eine Position in Frage, leiten wir die Unterlagen an die Fachabteilung weiter. Innerhalb von 14 Tagen nach Eingang Ihrer
Bewerbung erhalten Sie entweder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, oder die Information, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen werden.

Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

Wenn Sie Sie für eine Position in Frage kommen, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dabei erhalten Sie eine Infomappe mit allen wichtigen Eckdaten unseres Unternehmens. Je nach Position sind von unserer Seite zwei bis vier Kollegen anwesend. Spätestens eine Woche nach Ihrem Gespräch erhalten Sie ein Vertragsangebot oder eine schriftliche bzw. telefonische Absage.

Ansprechpartner

AV-TEST GmbH

Kontakt

  • AV-TEST GmbH
  • Klewitzstraße 7
  • 39112 Magdeburg