Bonjour et bienvenue á Magnifique Munich!

Wir, das Sofitel Munich Bayerpost, suchen zum 1. September 2023 aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeiten zur Verstärkung unseres Teams!

Sie lieben die Abwechslung und gehen gerne auf andere Menschen zu? Sie möchten gerne im Team arbeiten und Ihre Fremdsprachen einsetzen? Jeden Tag das Gleiche tun kommt für Sie nicht in Frage? Dann sollten Sie unbedingt über eine Karriere bei AccorHotels nachdenken.

AccorHotels ist eine Unternehmensgruppe, die für vollendete Gastlichkeit steht unter der Einhaltung des vorbehaltlosen Versprechens: Feel Welcome. Ihre über 230.000 MitarbeiterInnen kümmern sich in 5.300 Hotels in 110 Ländern täglich um die Gäste.

Für Zahlenjongleure! 

Als Hotelkaufmann/-frau (m/w/d) lernen Sie das Hotelgeschäft zunächst in allen Bereichen grundlegend kennen. Im Laufe der Ausbildung legen Sie Ihr Augenmerk jedoch immer mehr auf die finanziellen Abläufe des Hotelbetriebs. 

 Was Sie erwartet: 

• Sie durchlaufen alle Bereiche des Hotels und sind als Allrounder grundsätzlich überall einsetzbar. 
• Sie arbeiten zum Einstieg am Empfang, im Service, im Bankett, in der Küche und konzentrieren sich später auf Verwaltung und Buchhaltung.
  

Was Sie lernen: 

• Gäste in allen Belangen optimal zu beraten.  
• Speisen und Getränke perfekt zu servieren. 
• Marketingmaßnahmen zu entwickeln und Verkaufsgespräche zu führen, Veranstaltungen und Personaleinsatz zu planen und zu kalkulieren sowie Einblicke in die Buchhaltung eines Hotels.

Ihre Talente: 

• Gutes Zahlenverständnis und Teamfähigkeit. 
• Verkaufstalent und Organisation. 
• Interesse an administrativen Aufgaben und Finanzen. 
• Spaß an Fremdsprachen, insbesondere Englisch. 

Ihre Lieblingsfächer in der Schule: 

• Mathematik (z.B. für Buchhaltung, Einkauf und Verwaltung). 
• Deutsch (z.B. für die Korrespondenz mit Kunden). 
• Englisch und weitere Fremdsprachen (z.B. für den Umgang mit ausländischen Kunden). 
• Wirtschaft (z.B. für die Planung von Einkäufen, für die Lagerhaltung, für die Tätigung von Investitionen).

Nobody is perfect
 
Auch wenn Sie nicht jede Anforderung unserer Stellenausschreibung erfüllen, möchten wir Sie vielleicht trotzdem kennenlernen. Ihr Charakter und dass wir zueinander passen, ist für uns das Wichtigste.
 
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten 3 Schulzeugnisse, Arbeitszeugnisse).
 
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
 
Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennen zu lernen.

• 1. Jahr: 1000 €
• 2. Jahr: 1100 €
• 3. Jahr: 1200 €

Städtische Berufsschule für das Hotel-, Gaststätten und Braugewerbe, Simon-Knoll-Platz 3, 81669 München

Hiermit bewerben wir uns bei Ihnen:
 
Die Sofitel Luxury Soft Skills:
 

• #SichererArbeitsplatz: Einen Ausbildungsvertrag im größten Hotel von Sofitel und der AccorHotels-Gruppe in Deutschland. Zentraler Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof mit optimaler MVV Anbindung. Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. 
• #Weiterentwicklung: Entwicklungsperspektiven national und international in über 5.300 Hotels weltweit. Individuelle Trainingsmöglichkeiten durch die AccorHotels Académie und hausinternem Trainer. Prüfungsvorbereitungen.
  
• #Kommunikationaufaugenhöhe: Tolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen. Open Door Policy, regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung bei Mitarbeiter Versammlungen und gemeinsamen Frühstücken. Regelmäßige Feedbackgespräche mit jedem Abteilungswechsel und Umfragen.
  
• #Teamwork: Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Kickoff Partys, Sommerfesten oder außerbetrieblichen Aktivitäten #TeamSofitel
  

 
Die Sofitel Luxury Hard Skills:
 

• Digital durch die Ausbildung: ein eigenes Tablett, eigener E-Mail-Adresse, Microsoft-Office-Paket und azubi:web. 
• 12 Bruttogehälter + 13tes Gehalt im November + Bonuszahlung + Urlaubsgeld.
• Herausragende Rabatte, u.a. weltweite Übernachtungen via AllHearist Card und Voucher, Corporate Benefits bei über 800 Partnern, F&B und Spa Vergünstigungen.
• Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder.
• Zu Beginn eine Luxury Experience mit Begleitperson, um das Hotel aus den Augen eines Gastes kennenzulernen.
• Die eigene Uniform, Reinigung inklusive. Zuschuss für Schuhe/Messergeld. 
• Ausgewogene Mitarbeiterverpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant, sowie frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke, inklusive Softdrinks.
• Eine 39 Stunden Woche, Überstunden werden ausgeglichen, keine Teildienste, Dienstplanung für zwei Wochen im Voraus. Versetzungsplan für ein halbes Jahr im Voraus.